دکتر سیف منش

مشاوره بهترین راه اطلاع رسانی است .امروزه بدون هيچ ترديدي دايره علوم به حدي وسيع است كه هيچ كسي نمي تواند بر همه زمينه ها و جزئيات يك حوزه اشراف داشته باشد. با اين حال آگاهي همگاني نسبت به دانش سلامتي شغلي و حقوق افراد در اين زمينه هر  روز در حال افزايش است. بنابراين […]

به هر گونه بیماری که در اثر مواجهات در محیط کار ایجاد یا تشدید شود، بیماری شغلی یا بیماری مرتبط با کار گفته می شود. بنابراین دو نوع بیماری شغلی وجود دارد: بیماری ناشی از کار، که در اثر تماس با عوامل زيان ‌آور محيط كار ايجاد مي ‌شود و اکثرا در جمعيت عمومي اتفاق […]

تعیین محدودیت شغلی : يكي از مشكلات اكثر مديران منابع انساني و HSE در سازمان ها و كارخانجات ، تعيين شغل و مواجهاتي است كه كارگران بيمار تقاضا دارند از آنها معاف شوند.اين موضوع گاهي پيچيده تر شده و تقاضاهايي ديگر نظير استفاده ار البسه يا لوازم خاص ، صرف غذاي ويژه ، تغيير در […]

هرشغل بسته به حوزه فعالیت می تواند مشکلاتی را برای فرد ایجاد کند مانند اختلالات خواب ،مشکلات ریه و.. آزمون های پاراکلینیک طب کار به تشخیص و درمان آنهامی پردازدما در این مطلب به همه ی این موارد می پردازیم . اسپيرومتري و ساير آزمون های پاراکلینیک طب کار  مربوط به عملكرد ريه: انسان روزانه […]

معاینات ویژه شاغلین بیمارستان یکی از مهم ترین خدمات قابل ارائه در طب کار به حساب می آید زیرا خود این شاغلین پایه سلامت جامعه هستند . در نگاه اول كار در بيمارستان محيطي شيك با پرسنل آرام و راحت را در نظر مجسم مي كند، نمايي كه در اكثر فيلم ها از بيمارستان مي […]

معاينات بدو استخدام برای کارکنان مشاغل مختلف، باید انجام شود تاوضعيت آنها براي انجام وظايف شغلی مشخص شود .هدف از انجام معاینات بدو استخدام  در مورد متقاضیان استخدام (معاینات طب کار) عبارتست از به حداقل رساندن میزان شیوع و شدت حوادث و بیماری‌های شغلی به واسطه ایجاد تطابق منطقی بین توانایی ­های روحی و فیزیکی […]

معاینات پزشکی دوره ای معاینات پزشکی دوره ای با نظر کارشناس بهداشت حرفه ای باید با فواصل منظم در طول دوره استخدام طبق استاندارد های محلی قابل اجرا انجام شود سرآمدي ،كيفيت  ، اخلاق به موجب قانون کار ، کارفرمایان باید حداقل سالیانه یک بار کارکنان خود را تحت معاینات پزشکی دوره ای قرار دهند .هدف از […]